為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署和教育部、省教育廳關于“訪企拓崗促就業專項行動”工作部署，進一步探索新時代校院合作新模式，對接行業用人需求，拓寬畢業生就業渠道，全力促進畢業生更加充分更高質量就業，根據校黨委暑期工作部署，7月24～28日，副院長高博帶隊在酒泉、嘉峪關兩市實地開展了“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，搭建政-校-院（企）交流合作平臺，深化學校和用人單位供需對接。

專項行動中，高博一行走訪調研了酒泉市衛健委、玉門市衛健局、酒泉市人民醫院、酒泉市中醫院、酒泉心怡康醫院、玉門市人民醫院、玉門市中醫院、玉門市第二人民醫院、嘉峪關人民醫院、嘉峪關中醫院、嘉峪關婦幼保健院、大得利藥廠、祁連山藥業等13家單位，就基層醫藥衛生類人才供給與需求、校院合作、產教融合、實習就業等方面進行了專題座談。

在訪企過程中，高博對學校的辦學歷史、專業設置、人才培養定位與質量、師資隊伍建設、學校高質量發展規劃等方面進行了介紹，表達了學校在實習就業、“雙師”隊伍建設、科研創新、行業培訓等方面與行業、醫院、企業等建立深入、穩定、全面合作關系的意愿。各單位負責人對學校的辦學成就、學校對甘肅省衛生健康事業做出的貢獻給予了高度的評價，紛紛表示對學校的發展規劃充滿信心；同時，也對學校大力推進“訪企拓崗”專項行動表達了高度的肯定，學校走出去了解市場，了解行業才能真正培養符合行業需求的“用得上”高素質技術技能型衛生人才。經過前期高效的溝通和現場誠摯的交流，學校與酒泉市衛健委和嘉峪關市人民醫院等9家單位簽訂了《校地企醫教融合協同育人戰略合作框架協議》。

調研中，高博一行探望了學校實習生，并與他們進行了座談，了解了他們的實習工作現狀，帶去了學校的關心與問候，希望各位同學能在臨床崗位上扎實錘煉崗位技能，練就仁心仁術，提升就業競爭力，為實現良好就業做好準備。與此同時，高博一行也探望了此行各單位留任的往屆畢業生，了解他們的發展現狀，值得一提的是，我校的當地部分校友已成長為幾所醫院的負責人和業務骨干，他們努力奮斗、卓越成長，心系母校發展，也紛紛表達了為促進母校的高質量發展牽線搭橋做貢獻的意愿。

此次專項行動中，高博一行從行業管理部門、醫院、醫養院、社區衛生服務中心、藥企不同層次，展開深入調研，詳細了解行業主管部門導向、用人單位用人需求和要求，虛心吸納各單位的寶貴意見和建議，為學校下一步調整優化專業設置、人才培養方案、實習基地建設和就業服務等方面提供了依據，指出了方向。

此次訪企拓崗專項行動，通過實地考察、座談交流，明確了行業需求導向，提升了學校人才培養的精準性和適應性，學校將充分利用教學資源優勢，建立起常態化交流合作機制，與醫院（企業）在實習就業、人才培養等方面進行全方位更具深度和廣度的合作，實現學校和醫院“育人”與“用人”的雙向共贏。