3月27日下午，教務科組織召開了2011～2012學年第二學期第二次教研室主任會議。會議由副校長黃剛主持，副科長張軍榮、張燕以及11名教研室主任、副主任參加了會議，任暉校長出席會議。

本次會議的主要內容三項：（一）傳達3月19日學校第二次行政辦公會議的精神并安排布置教研室有關工作開展；（二）討論《教務科2012年度工作計劃要點》；（三）歡送臨床教研室原主任楊萍老師光榮退休。

首先，黃副校長簡單介紹了學校第二次行政辦公會議的內容：1、人事科胡文軍科長做新加坡考察學習匯報，2、黃校長做酒泉賓館服務與管理學習匯報，3、任暉校長安排布置兩項工作：（1）學校將建立人人創新工作激勵機制，（2）建立科室專項工作流程圖。黃副校長根據任暉校長提出的工作要求，布置各教研室制訂建立工作流程圖，主要從三方面：（1）教研室常項工作流程圖，（2）實驗項目操作流程圖，（3）實驗室儀器設備操作流程圖。黃副校長要求，各教研室先制訂主要工作的流程圖，設計流程圖風格，草擬制訂時間為半個月。

會議第二項，由張軍榮副科長主持討論《教務科2012年度工作計劃要點》。教研室主任們就計劃中的課程組備課安排、教師技能競賽安排、期末試行教考分離安排及專業教師赴醫療機構進修學習安排等事項提出討論意見，任暉校長、黃副校長、張軍榮副科長對提出的意見、建議與大家進行了交流。

會議第三項，歡送臨床教研室原主任楊萍老師光榮退休。任暉校長代表學校發表了溫馨感人的致楊老師退休辭，并給楊老師贈送了禮物。

會議最后，任暉校長感謝教研室主任們兩年多來辛勤的工作。她說，學校就是老師組成的，而老師的管理就是在教研室的，教研室的工作上去了，學校的工作才會上去。教務科的管理實際就是為教研室和老師服務的。這兩年，在教務科的帶領下，在主任們的不斷努力下，學校教研室管理工作上層次、見效果，得到了學校領導的一致肯定。希望主任們一如既往，為學校的建設發展再給予更大的支持！