學校召開2022年廳管領導班子和領導干部年度考核大會

2月23日，學校召開2022年廳管領導班子和領導干部年度考核大會，會議由校長任暉主持，考核組組長、教育廳機關紀委書記、一級調研員栗波，考核組成員，省教育廳人事處副處長楊嘉磊、省教育廳人事處四級主任科員張宏宇蒞臨大會。學校班子成員、副處級干部、中層干部和高級職稱專業技術人員參加會議。

栗波書記在講話中就考核工作的意義、范圍、內容、方法、程序和要求作了說明，并就做好考核工作提出了三點要求，一是要實事求是評價干部。要從關心集體、愛護干部的角度出發，客觀公正評價干部工作情況和作風表現。二是要正確對待民主測評情況，考核是對領導干部黨性觀念和組織方面的考驗，領導干部要把這次考核作為接受組織和群眾檢驗的一次機會，實事求是總結自己的思想作風和履職情況，正確對待民主測評，發揚成績，克服不足。三是要嚴格組織人事紀律，領導干部要帶頭自覺遵守紀律，不搞拉票和各種非組織活動，參加測評的人員要獨立思考，做到會上不交流，會后不議論，如有意見建議，可以通過正常渠道向考核組反映。

任暉校長代表學校領導班子作工作總結并進行個人述職。大會對學校領導班子和領導干部履行職責、作風建設、政治素質、選人用人、廉潔自律等各方面的情況進行了民主測評。