教務科組織召開本學期教務大會
首先，黃剛副校長宣讀了甘肅省衛生學校《關于張軍榮等6名同志職務聘任的通知》（甘衛校發【2013】16號），并就教務科三位科長工作分工做了簡要說明。
接著，教務科長張軍榮就2013年教務科工作計劃要點向全體參會教師做了較為詳盡的解讀和說明。張科長指出：本年度教務科將圍繞“示范校重點專業建設；教學計劃研究；實訓基地建設；教育教學質量提高；教師素質提升和培養；學生專業能力培養；校院（校企）合作、工學結合”等七大重點（內含16小項）開展教育教學工作，努力完成示范校建設和學校“1025重點工作計劃”教務科承擔的各項工作，以優異的成績迎接上級部門對我校示范校建設的檢查和驗收。
最后，黃剛副校長做了總結講話，強調指出：教務科2013年工作計劃是根據學校“1025重點工作計劃”和晉升甘肅省衛生職業學院的需要制定的，目標明確具體，可行性強，既沒有拔高，也不滯后。但工作擔子重、任務艱巨，為此，他提出了以下四點意識與大家共勉：
一、提高責任意識，強化敬業奉獻。對老師來說，最重要的是責任意識，面對我們的工作，能力可能不是最重要的，能不能認真地對待工作，有沒有奉獻精神則最重要。
二、強化管理意識，提高執行能力。每一位教師都應該有管理意識，認真做事，把事情做成、做好，要樂于思考自己的工作，有何不足？問題在哪里？怎樣才能干好？俗話說“辦法總比困難多”，一個問題可以嘗試去多途徑解決。
三、增強團隊意識，維護集體形象。單打獨斗是做不成什么事的，好的團隊是做好工作的前提，集體的形象要靠大家去維護，員工的綜合素質是集體形象的外在表現，我們應該誠心誠意待人，平平淡淡做人，大家共擔重任，攜手前行。
四、不斷樹立學習意識，成為專家型教師。學習氛圍決定學校的辦學水平和發展，老師的自覺學習和創新精神，也決定了教師自身的發展。學校的發展需要一支專家型的教師團隊。
黃剛副校長最后開心地說：2013年的春天到了，春天與希望同在，春天與與耕耘同在，愿我們大家攜起手來，共創學校更加美好的明天。
