教務科組織召開本學期第一次教務大會
本次會議的主要內容有四項：2010～2011學年第二學期教務科工作總結；安排布置學校關于評選2010～2011年度先進科室、“園丁獎”工作事宜；宣布我校關于部分教研室副主任聘任的通知；通告關于國家中等職業教育改革發展示范校建設的相關工作。
首先，由教務科副科長張軍榮做2010～2011學年第二學期教務科工作總結。上學期教務科以學校 《國家示范校建設及改革創新行動計劃（2011-2012年）》之教師素質提高計劃和教育教學改革深入計劃和《國家中等職業教育改革發展示范學校建設實施方案》為立足點，強化內涵質量、重抓教育教學質量，“以人為本”提高管理和服務水平，除完成各項常規教務管理工作之外，在摸索創新的基礎上，逐漸推進人才培養模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革特色工作。上學期內創新和亮點工作主要體現在以下6個方面：①抓住示范校建設的機遇，全面推進師資隊伍建設；②各專業舉行校本專業技能競賽，創新人才培養模式；③推行實踐課考核評價機制，改革評價模式；④為提高我校護理專業“雙證書”的品牌特色，提高學生獲證率，在總結經驗的基礎上，選拔了2010級優秀學生組建新護理專業“雙證書”班，推動辦學模式的改革；⑤組織開展三段式護士資格考試培訓工作；⑥組織參加了2011年“首屆全國職業院校中職組護理技能大賽”，成績喜人。
大會第二項，由張燕副科長宣讀了學校關于評選先進科室、“園丁獎”的通知，并宣布了各教研室“園丁獎”的名額分配。
大會第三項，黃科長宣讀了學校關于聘任朱燕、保靜、張麗霞為基礎、文科、護理教研室副主任的通知。
最后，黃科長通告學校已經通過了國家教育部《國家中等職業教育改革發展示范學校建設實施方案》的評審，示范校建設時間為2011年7月至2013年7月。黃科長指出，示范校建設是學校獲得的一次難得的跨越式大發展時機，利用國家的資金投入，我們將在人才培養模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革，在教學內容創新，在完善內部管理和加強師資隊伍建設等幾方面創出特色、干出實效。最后黃科長介紹了本學期派出6位骨干教師赴天津醫學高等專科學校進修培訓的事宜。
